ตามหลักการขององค์กรแห่งความสุข (Happy Workplace) สร้างความสุขในที่ทำงานเพื่อสร้างภูมิคุ้มกันทางจิตใจ และสร้างความสมดุลระหว่างชีวิตส่วนตัวกับชีวิตการทำงานให้กับพนักงานเทศบาลตำบลดอนประดู่ โดยมุ่งหวังว่าเมื่อพนักงานเทศบาลมีความสุขในการทำงานแล้วจะช่วยเสริมสร้างประสิทธิภาพในการทำงาน ซึ่งจะส่งผลให้เทศบาลตำบลดอนประดู่ สามารถใช้ทรัพยากรบุคคลที่มีอยู่อย่างคุ้มค่าที่สุด โดยการสร้างความสุขในที่ ทำงาน (Happy Workplace) ตามหลักการขององค์กรแห่งความสุข
เทศบาลตำบลดอนประดู่ จัดให้มีกิจกรรมที่มุ่งเน้นให้พนักงานเทศบาลมีความสุข ใน 8 ด้าน ดังนี้
1. Happy Body การส่งเสริมด้านสุขภาพกายและใจ
กิจกรรม : การออกกำลังกายหลังเลิกงาน เช่น เล่นเครื่องออกกำลังกาย,เล่นเปตอง
2. Happy Heart (น้ำใจงาม) มีน้ำใจเอื้ออาทรต่อกันและกัน
กิจกรรม : อวยพรวันคล้ายวันเกิดพนักงานเทศบาล
3. Happy Society การส่งเสริมให้เกิดความสามัคคีในองค์กร
กิจกรรม : งานเลี้ยงสังสรรค์ปีใหม่
4. Happy Relax การส่งเสริมให้มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย
กิจกรรม : จัดให้มีสถานที่ทำงานที่มีสภาพแวดล้อมที่ผ่อนคลาย
5. Happy Brain การส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ
กิจกรรม : กิจกรรมส่งเสริมให้บุคลากรได้พัฒนาความรู้ความสามารถ เข้ารับการฝึกอบรม
หลักสูตรต่างๆ และมีการศึกษาหาความรู้พัฒนาตนเองตลอดเวลาจากแหล่งต่างๆ
นำไปสู่การเป็นมืออาชีพและความมั่นคงก้าวหน้าในการทำงาน
6. Happy Soul การส่งเสริมให้บุคลากรมีศีลธรรมในการดําเนินชีวิต
กิจกรรม : เข้าร่วมพิธีตักบาตร ในกิจกรรมเฉลิมพระเกียรติพระบาทสมเด็จพระเจ้าอยู่หัว
เนื่องในโอกาสวันเฉลิมพระชนมพรรษาและโอกาสต่างๆ
7. Happy Money การส่งเสริมด้านการออมและการวางแผนในการใช้จ่าย
กิจกรรม : ส่งเสริมให้พนักงานสมัครเป็นสมาชิกสหกรณ์ออมทรัพย์
8. Happy Family การส่งเสริมสถาบันครอบครัวที่อบอุ่นและมั่นคง
กิจกรรม : รับขวัญลูกคนแรก |
หน้าหลัก
ประวัติความเป็นมา
รายงานผลการดำเนินกิจกรรมองค์กรแห่งความสุข Happy Workplace ประจำปีงบประมาณ พ.ศ.2569